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派遣会社との違い
派遣会社と混同しないために注意しなければいけないことがあります。
派遣会社を設立する際には、派遣元責任者を置くということが要件とされていることは前述の通りですが、ではこの派遣元責任者とはどういった人のことをいうのでしょうか。簡単に説明すると派遣会社の派遣会社の管理をする人です。派遣会社の業務を行う上で派遣会社で発生する問題に迅速に対応し、就業が適正に確保されることは非常に重要なことです。これらのことを実現するために適正な雇用管理をするのが派遣元責任者なのです。
派遣会社に必置義務がある派遣元責任者ですが、派遣元責任者になるためには要件を満たす必要があるのです。派遣会社の派遣元責任者となるための要件としては簡単なものから細かいものまで様々です。簡単な要件としては未成年ではないことや住所を有し、健康であること、他人を拘束しない、有害な業務に就かせないこと、雇用管理などの経験が一定期間あることです。雇用管理の経験については細かく定められています。
派遣元責任者の職務は多岐に渡ります。派遣会社の管理はもちろんのこと、派遣先への連絡調整や通知、派遣労働者の管理、安全衛生に関することまで様々です。選任された派遣元責任者は責任重大です。また、派遣元責任者は講習を受ける必要があることは前述した通りです。この講習は派遣元責任者講習といい、一度受講すれば良いというものではなく、在任中であれば５年ごとに受講しなければならないと定められています。
